教員紹介

「経営者の自己評価に基づいた現場力モデルの探索プロセス」『東京通信大学紀要』第４号　p.145-160.（単著）［査読あり］2022年3月
「AICに基づいた 現場力モデルの探索プロセス」『星陵台論集』第54号第２号　p.1-21.（単著）2022年1月
「社会と企業をつなげるCSV理論の整理」『星陵台論集』第53号第３号　p.175-194.（単著）2021年3月
「エビデンス・ベースド・マネジメントによる経営知識の創造」『星陵台論集』第53号第1号　p.73-96.（単著）2020年8月
「面的支援としての地域と地域企業の知識創造」『星陵台論集』第53号第1号　p.53-72.（単著）2020年8月
「現場力を向上させる知識創造モデルに関する一考察」『商大ビジネスレビュー』第９号第１号　p.225-246.（単著）2019年9月
「企業の競争優位を支える現場力」『商大ビジネスレビュー』第９号第１号　p.201-224.（単著）2019年9月
「小規模企業者の経営における事業観の確立」『商大ビジネスレビュー』第８号第1号　p.219-246.（共著）2018年9月
「弱者の戦略的事業ドメイン策定」兵庫県立大学経営学研究科　修士論文（単著）2017年3月
「ランチェスター戦略の学術的意義に関する考察」『商大ビジネスレビュー』第６号第１号　p.1-24.（単著）2016年9月

「従業員のモチベーションを利用した、現場力パフォーマンス評価のミクロ的指標の妥当性とモデルの提示」、日本品質管理学会、第130回研究発表会（関西）、オンライン形式（単独）、2022年9月

「五色町に関する地域経済動向調査報告書」（別紙：「分析及び五色町商工会への提言」）、兵庫県五色町商工会、（共著）［報告書］2021年2月
「五色町特産品『サワラ』の需要動向調査」、兵庫県五色町商工会、（共著）［報告書］2021年１月
「東但馬地域の企業現場力の向上に向けた実態調査報告書」、兵庫県豊岡市商工会、（共著）［報告書］2020年３月

ソーシャルリサーチ基礎　2023年−継続中
ソーシャルリサーチ演習Ⅰ　2023年−継続中
ソーシャルリサーチ演習Ⅱ　2023年−継続中
データサイエンス入門　2023年−継続中
データサイエンスⅠ　2023年−継続中
データサイエンスⅡ　2023年−継続中
フィールドワーク法　2023年−継続中

実用英語技能検定準１級　　2009年取得
　 TOEIC　960点　2022年取得

「経営戦略とは何か」
＊大学から学べる経営戦略論についてワークショップを通して学びます。
「マーケティングとは何か」